I lavoratori dipendenti del settore privato possono scegliere tra due opzioni di destinazione del loro TFR maturando (ossia quello futuro):
– Versare il TFR al Fondo pensione;
– Lasciare il TFR in azienda (o presso il Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS per i dipendenti di aziende con almeno 50 dipendenti).

Se si sceglie di versare il TFR al Fondo pensione si hanno ancora due opzioni:

• Versare il solo il TFR (Trattamento di Fine Rapporto);
• Versare il TFR più un contributo volontario a proprio carico che da diritto al contributo del datore di lavoro.

Calcolo del TFR

Come si calcola il TFR? Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) ammonta al 6,91% della retribuzione annua. (La retribuzione utile per il calcolo del TFR comprende tutte le voci retributive corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro, salvo diversa previsione dei contratti collettivi). Le aziende procedono mese per mese a calcolarlo e ad accantonarlo. Se il lavoratore aderisce a Fondapi l’azienda versa il TFR direttamente sulla posizione dell’aderente.
Questo comporta, per chi ha scelto l’adesione a Fondapi, numerosi vantaggi. Annoveriamo:

• La possibilità di verificare in ogni istante l’ammontare del TFR accantonato;
• L’ottenimento di un rendimento finanziario dal TFR versato al Fondo pensione Fondapi.

Anche le aziende si avvantaggiano se i loro dipendenti aderiscono a Fondapi e versano il TFR al Fondo pensione.
Qua parliamo dei vantaggi delle aziende!

Tassazione del TFR – TFR al Fondo pensione vs. TFR in azienda

La tassazione del TFR – e degli altri contributi eventualmente versati – rientra tra i più importanti vantaggi offerti dalla previdenza di secondo pilastro e dai fondi pensione complementari come Fondapi. La tassazione del TFR applicata da Fondapi è molto vantaggiosa: 23%. Mediamente più bassa di quella applicata dalle aziende al momento della liquidazione del TFR.
Inoltre, se l’aderente raggiunge il pensionamento, la tassazione applicata sul totale della cifra accantonata durante tutta la vita lavorativa è tra il 15% e il 9%. (Dopo il quindicesimo anno di iscrizione alla previdenza complementare si abbassa, ogni anno, dello 0,3%)

Adesione online a Fondapi e anticipazioni del TFR

E’ possibile richiedere a Fondapi delle anticipazioni del proprio TFR e dei contributi eventualmente versati per le seguenti casistiche:

• Spese sanitarie – senza vincolo di iscrizione – fino al 75% della propria posizione;
• Acquisto/ristrutturazione prima casa (per se o per i figli) – dopo almeno 8 anni di iscrizione – fino al 75% della propria posizione;
• Spese da non giustificare – dopo almeno 8 anni di iscrizione – fino al 30% della propria posizione.

Ricordiamo, ancora, che è possibile aderire a Fondapi versando anche solo il TFR e poi, eventualmente, decidere di versare anche un contributo volontario che fa nascere il diritto al contributo del datore di lavoro.