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Adhesión

¿Le abruman las dudas y preguntas sobre la adhesión? Con Fondapi no hay secretos, profundice en el tema leyendo las respuestas a las preguntas que más frecuentemente nos hacen.
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Aportación

¿Cómo y sobre todo cuánto es conveniente aportar al fondo? No hay una respuesta correcta, pero sin duda tenemos consejos útiles. Lea nuestros artículos para descubrir la solución que mejor se adapte a su caso.
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Compartimentos

3 compartimentos destinados a 3 momentos de la vida de un adherente. Puede parecer complicado identificarlos, pero en realidad no lo es. Hemos respondido algunas preguntas que podrían ayudarle a orientarse en esta elección, ¡que disfrute la lectura!
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Anticipos

¿Si aporto mi dinero al Fondo, puedo recuperarlo? Por supuesto que sí, los anticipos son el primer ejemplo de esta posibilidad. ¡Profundicemos juntos!
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Rescates

Y aquí está la segunda forma de solicitar al Fondo la posición acumulada. Descubra las cláusulas y cómo presentar la solicitud de manera simple y rápida.
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Traspasos

¿Y si cambio de trabajo? Este tipo de preguntas nos las hacen muy a menudo y por eso hemos recopilado algunas que pueden considerarse similares.
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Fiscalidad e impuestos

Un tema habitualmente delicado, pero nos gusta abordarlo con la máxima serenidad y transparencia, sin secretos. Hemos recopilado algunas reflexiones y puntos clave que ahora están disponibles también para ustedes.
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Costes

Bajos costes y opciones ventajosas. Lo comentamos ampliamente, pero un recordatorio siempre es útil. En la siguiente sección encontrará información interesante, extraída directamente de las preguntas que nos hacen cada día.
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Garantías

La Previsión Complementaria es una garantía para su futuro, pero también hemos pensado en garantías para su presente como adherente.

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Área privada

Máxima personalización gracias al área privada: podrá controlar su posición y la evolución de sus ahorros. ¿A qué espera? ¡Acceda ahora!
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FAQ

Adhesión al fondo de pensiones

General

Verifique en la carta de contratación qué convenio colectivo disciplina su relación laboral con la empresa. Los convenios colectivos que prevén Fondapi como fondo de categoría los encontrará en la página «Qué es Fondapi». Si no encuentra la carta de contratación o en la misma no figura el convenio colectivo, puede preguntar a la administración de personal o a algún compañero suyo.

No, no es necesario. Puede adherirse a Fondapi sin estar afiliado a un sindicato.

Si se adhiere completando el formulario de adhesión online, seremos nosotros quienes avisemos a su empresa de que ha iniciado el trámite de adhesión. Si, en cambio, elige completar el formulario en papel, deberá llevar el formulario a la empresa y hacer que le completen, sellen y firmen la página 4.

No. Si ha decidido adherirse, la empresa está obligada a respetar su voluntad al respecto. La adhesión está prevista, tutelada y disciplinada por el convenio colectivo aplicado por la empresa. Rechazar su adhesión configuraría, por tanto, una violación del contrato.

Tiempos de tramitación

Sí. Para dar curso a la adhesión es necesario enviar el formulario original con sus firmas manuscritas.

Tras la recepción del formulario, Fondapi tarda entre 3 y 7 días en tramitarlo.
Una vez aceptada su solicitud de adhesión, recibirá un correo electrónico de bienvenida con adjunta una «Carta de bienvenida» que contiene las instrucciones y los códigos de acceso al Área reservada.

Cumplimentación

Sí. Si ya tiene un fondo de pensiones debe comunicarlo en el espacio correspondiente y adjuntar la ficha «Los costes» de ese fondo firmada en cada página. Esto es requerido por el Ente de vigilancia de los fondos de pensiones (COVIP) para que usted tome conocimiento de los costes de su fondo anterior y los pueda comparar con los costes de Fondapi.

ATENCIÓN: declarar que ya posee un fondo de pensiones no comporta la activación de la solicitud de transferencia. Si quiere solicitar la transferencia, visite la sección correspondiente más abajo.

Si se adhiere a Fondapi debe aportar al menos la indemnización por despido. No es, por tanto, posible adherirse sin el aporte de la indemnización por despido. Además de la indemnización por despido puede añadir la contribución voluntaria a su cargo que le da derecho a la contribución adicional de la empresa.

FAQ

Aportación

General

Para modificar el tipo de cotización o suspender la cotización a su cargo (consciente de que la suspensión determina la pérdida del derecho al reconocimiento de la contribución del empleador) es necesario imprimir, cumplimentar y enviar en original a Fondapi el formulario de solicitud “modificación del tipo de cotización” o de “suspensión de la cotización” disponibles en el sitio www.fondapi.it en la sección “formularios“. El afiliado tiene la facultad de solicitar en cualquier momento la modificación o la suspensión de su tipo de cotización en las modalidades indicadas. No es posible modificar el tipo por debajo del valor mínimo previsto en el contrato de referencia (véase la nota informativa donde se especifican los tipos mínimos para cada contrato).

Fondapi transmite cada año la comunicación periódica. Señalamos que la “Comunicación periódica a los afiliados” no tiene ninguna relevancia fiscal, sino únicamente informativa. Para el 730 deberá presentar el CU que le proporciona el empleador, en el que la empresa indica las contribuciones abonadas a la previsión complementaria (en este caso abonadas a Fondapi) que deben transcribirse simplemente en la casilla indicada en el modelo 730, si se presenta. Cada mes, en la nómina, las aportaciones a Fondapi se deducen y, por lo tanto, disminuyen la base imponible sobre la que usted paga el IRPF; de este modo, se le reconoce una ventaja fiscal en la fase de acumulación.

Contribuciones únicas

Sí, es posible. En la jerga se trata de una “contribución única“. Para realizarla, basta con seguir el procedimiento desde el Área reservada. Debe dirigirse a la sección “CONTRIBUCIÓN” y hacer clic en “realizar un ingreso voluntario“. Por último, realice la transferencia bancaria según las indicaciones que aparecen en la pantalla.

Ciertamente, si el total de todos los ingresos efectuados a Fondapi en el año, con la única exclusión de las sumas imputables al TFR, no superan los 5.164,57 euros anuales o incluso 7.746,86 euros anuales para los trabajadores contratados después del 1 de enero de 2007, como se ilustra detalladamente en la siguiente circular de la Agencia Tributaria: Instrucciones. Una vez efectuado el ingreso directo (sin pasar por el empleador) a Fondapi, será tarea del Fondo de Pensiones transmitir a la Agencia Tributaria los datos del ingreso. De este modo, el trabajador que ha efectuado un ingreso voluntario encontrará dicho ingreso directamente en el Mod. 730 precompilado del año de imposición de referencia; en cualquier caso, si el inscrito necesitara descargar la Certificación Fiscal que acredite el ingreso efectuado, bastará con acceder a su Área reservada y dirigirse a la sección “DOCUMENTOS”.
En caso de que el ingreso único se efectúe a través del empleador, será tarea del propio empleador incluir el ingreso en la CU relativa a los ingresos del trabajo dependiente del año de referencia.

No, pero hay que considerar que si todas las partidas de contribución ingresadas en el año a Fondapi – a excepción de las sumas devengadas en concepto de TFR – superan los umbrales de deducibilidad, será necesario comunicar a Fondapi la parte excedente.

Fondo de Garantía INPS

Puede recurrir al Fondo de garantía INPS.

Se ha instituido en el INPS un Fondo de Garantía específico, cuyas modalidades de intervención están reguladas por la Circular INPS n.º 23 de 22 de febrero de 2008 (formularios en el sitio www.inps.it). Este fondo sustituye al empleador en el pago del Tfr, de las contribuciones del trabajador y del empleador al Fondo de pensiones al verificarse situaciones de insolvencia ligadas a procedimientos concursales como quiebra, convenio preventivo, liquidación coactiva administrativa, administración extraordinaria.
Todos aquellos que tengan una posición aún abierta en el Fondo pueden, por lo tanto, obtener la restitución de las cantidades no abonadas por el empleador si se produce uno de los eventos indicados.

Debe solicitar a Fondapi la cumplimentación del formulario PPC/FOND o formulario SR98 por correo postal, correo electrónico o fax.

Debe adjuntar a la solicitud el formulario PPC/CUR que le habrá facilitado el administrador concursal o la solicitud de admisión al pasivo con la relativa admisión al estado pasivo.

PPC/CUR, si está en su posesión.
El formulario PPC/CUR lo facilita el administrador concursal. o bien
la solicitud de admisión al pasivo con la relativa admisión al estado pasivo.
o, de lo contrario, cumplimentar en todas sus partes el FORMULARIO DE AUTOCERTIFICACIÓN presente en el sitio.
Con él declara que los periodos indicados por el INPS corresponden a aquellos en los que estaba inscrito en Fondapi.

TFR anterior

Sí, de acuerdo con la empresa puede hacerlo. Para concretar esta voluntad, será necesario imprimir y transmitir a Fondapi el formulario “Concesión de TFR anterior” que deberá ser cumplimentado y suscrito tanto por el trabajador como por la empresa. Será entonces tarea de la empresa abonar a Fondapi las contribuciones indicadas en el formulario según las modalidades operativas previstas por el Fondo.

Premio de resultado

Entre los privilegios de los afiliados a la previsión complementaria se encuentra la posibilidad de abonar la prima de producción directamente en su propio fondo de pensiones. Esta operación, además de incrementar su propia pensión complementaria con una partida retributiva adicional, presenta también enormes ventajas fiscales:
1. Aumento de la deducibilidad fiscal: la prima de resultado abonada en el fondo de pensiones es deducible hasta 3.000 €, además del límite ordinario de 5.164,57 € al año.
2. Exención fiscal de la prima: las primas de resultado abonadas en el fondo de pensiones tienen una tributación nula en el momento de la prestación de pensión complementaria.
3. Ahorro de la imposición fiscal contributiva: cuando la prima de resultado se convierte directamente en dinero, la empresa tiene la obligación de abonar una contribución al INPS equivalente al 9,19% para fines de previsión. Si la prima se abona directamente en el fondo de pensiones, la empresa está exenta de dicha contribución.

Otros

Las contribuciones se incluyen siempre en la nómina.
Las partidas son: “contribución trabajador Fondapi”, “contribución empresa Fondapi” y “cuota TFR a fondos”.
Además, Fondapi pone a disposición de los adherentes un Área reservada donde verificar las contribuciones que la empresa realiza por su cuenta. El adherente puede así verificar que lo que está escrito en la nómina se haya abonado efectivamente.

Fondapi, a través de un procedimiento periódico, insta a las empresas morosas a cumplir las obligaciones previstas. La empresa que se adhiere a Fondapi, además, cuando accede al programa de envío de las listas de distribución, lee en la primera página todas las anomalías reconocidas por el sistema. El afiliado está obligado a verificar, en cualquier caso, la correspondencia entre las cantidades retenidas para la previsión y las abonadas, verificando los datos introducidos en la nómina. Por lo tanto, si tiene dudas, pregunte a su empresa. Si la respuesta no le satisface, intente hacer comparaciones con otros compañeros afiliados a Fondapi y, si aún tiene dudas, diríjase a las representaciones para que le asesoren.

Las contribuciones, por lo general, se abonan bimestralmente. Fondapi solicita a las empresas que abonen antes de la tercera semana de cada mes impar. Si se ha inscrito hace poco y aún no ve su primera contribución, no se alarme, podría ser normal. Verifique que figure en la nómina y vuelva a comprobarlo después de algunas semanas.

FAQ

Compartimentos de inversión

General

Los compartimentos son las líneas de inversión con diferentes perfiles de riesgo y rendimiento que Fondapi pone a disposición de sus afiliados. Cada compartimento está diseñado para satisfacer las necesidades de un macro grupo de afiliados con características similares. Las contribuciones de los afiliados se invertirán en el compartimento que hayan indicado en el momento de la adhesión.

Los compartimentos se clasifican según las siguientes categorías:
garantizados – que ofrecen una garantía de devolución del capital invertido al producirse determinados eventos;
de renta fija (puros y/o mixtos) – según inviertan exclusiva o principalmente en bonos;
de renta variable invierten solo o principalmente en acciones;
mixtos que, en general, invierten en acciones y bonos en el mismo porcentaje.

El compartimento Garantía de Fondapi es un compartimento garantizado.
El compartimento Prudente es un compartimento de renta fija mixta.
El compartimento Crecimiento es un compartimento mixto.

Para más detalles, ¡visite la página dedicada!

Encontrará toda la información detallada en la Nota informativa, en la sección «Las opciones de inversión«.
El documento está disponible en la sección del sitio web «Documentación y Normativa»

Valor de la participación

El valor de la participación es el precio de las participaciones que posee Fondapi. Este precio varía de mes a mes según el rendimiento de los títulos presentes en cada compartimento de inversión.

¿Para qué sirve?
Sirve para valorizar y transformar en un rendimiento las cantidades que los afiliados a Fondapi ingresan en su posición. En particular, con las aportaciones recibidas, Fondapi adquiere un cierto número de participaciones (según su valor) que luego redistribuye a todos los afiliados en proporción a lo que cada uno ha aportado.

El valor de la participación de cada compartimento se publica mensualmente hacia mediados de mes.
El último valor publicado se refiere siempre al mes anterior.
Por ejemplo, el valor de la participación de julio se calcula y se hace público en agosto.

Gestión financiera

Los gestores financieros son elegidos por Fondapi a través de una licitación pública. Su rendimiento es constantemente monitoreado y si el desempeño del gestor no satisface las expectativas, Fondapi tiene la posibilidad de «despedirlo» convocando una nueva licitación pública.

Los gestores de Fondapi son:
PIMCO Europe GmbH
BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT FRANCE
EURIZON CAPITAL SGR
DWS INT GMBH
UNIPOLSAI Assicurazione spa con delegación para la parte de renta variable a J.P.Morgan A. MGMT Ltd
Cada gestor está especializado en determinadas clases de activos.

La estrategia de inversión en renta variable se define para cada compartimento individual junto con el establecimiento de la política de inversión.
En este contexto, se define también el horizonte medio de permanencia de los afiliados en el compartimento y el diferente perfil de riesgo que se pretende atribuir a cada compartimento. Sobre la base de dicho análisis de los pasivos, se define la combinación de las diversas clases de activos, que tiene en cuenta, por tanto, la contribución que cada componente individual, y en particular el de renta variable, puede aportar a la consecución de resultados adecuados respecto a los objetivos del compartimento.
Las asignaciones de activos así definidas se evalúan sobre la base de un análisis que pretende verificar que los horizontes temporales financieros de cada compartimento, necesarios para alcanzar los objetivos de rendimiento objetivo, sean compatibles con los horizontes temporales de los pasivos. La política de inversión se somete a una verificación de adecuación al menos cada tres años o siempre que se considere necesario.

Para más detalles, consulte el documento:
Estrategia sobre la inversión en renta variable disponible en la página «Documentación y normativa«.

Para obtener detalles, le recomendamos que consulte la Ficha «Las opciones de inversión» presente en la sección del sitio web «Documentación y normativa«.
Para cada compartimento se especifican los índices de referencia, las áreas geográficas y la asignación de activos.

Elección del compartimento

Por supuesto. Puede modificar el compartimento una vez cada 12 meses.
Para modificar su elección de inversión, acceda a su Área reservada en la sección «INVERSIÓN».
Aquí está disponible la guía completa: Guía para el cambio de compartimento.

La elección del compartimento, en la fase de adhesión, es gratuita.
El primer cambio de compartimento es gratuito.
A partir del segundo cambio, se aplica un coste de 10€. La cantidad se deduce automáticamente del montante del afiliado. No es necesario, ni se requiere, proceder con ningún tipo de pago manual.

La nueva elección se registra automáticamente. Para el cambio efectivo, sin embargo, hay que esperar a la publicación del valor de la participación relativo al mes de la solicitud.
Nota: Los cambios de compartimento efectuados antes del día 15 del mes toman el valor de la participación del mismo mes.

Por ejemplo: un cambio de compartimento solicitado antes del 15 de enero se concluirá formalmente en la segunda mitad de febrero con la publicación del valor de la participación de enero.
Un cambio de compartimento solicitado el 16 de enero se procesará con el valor de la participación de febrero, que solo estará disponible en la segunda mitad de marzo.

Otros

Sí. Al elegir el fondo de pensiones y el compartimento de inversión, también hay que evaluar los costes de la gestión financiera. Aunque no están directamente a cargo del afiliado (para aclaraciones, véase la sección Costes del soporte), sí tienen un efecto en los rendimientos del compartimento.

La entidad de supervisión de los fondos de pensiones (COVIP) estima que un ISC (Indicador Sintético de Costes) del 2% en lugar del 1% puede reducir el capital acumulado después de 35 años de participación en aproximadamente un 18% (por ejemplo, lo reduce de 100.000 euros a 82.000 euros).

Sí. Fondapi, tanto en el Área reservada como en el sitio web público, muestra el valor de los rendimientos netos de los costes de gestión y de la fiscalidad sobre los rendimientos.

No. Fondapi actualmente no permite la división de la posición en varios compartimentos simultáneamente.

FAQ

Anticipos

General

Debe tener ocho años de inscripción en la previsión complementaria para compra de primera vivienda, reforma de primera vivienda, necesidades adicionales no motivadas, mientras que también antes de los ocho años puede solicitar un anticipo por gastos sanitarios graves.

En el Área reservada, en la sección «DATOS PERSONALES» se indica la fecha de primera adhesión a la previsión complementaria. Además, si accede a la sección «ANTICIPOS» puede ver por qué causas puede solicitar un anticipo y

¡No! Recuerde que para cualquiera de las 4 causas es necesario que el importe solicitado sea de al menos 1000 € en adelante. Para solicitudes inferiores a dicha suma Fondapi no concede anticipos. El importe que desee solicitar deberá estar documentado según lo previsto en el documento sobre anticipos que encontrará en el sitio web en la sección –Formularios.

En un plazo máximo de 90 días desde la fecha de recepción de la solicitud completa con toda la documentación necesaria. Si la solicitud resulta incompleta, el plazo de 90 días comenzará a contar desde su completamiento.

En este caso su solicitud queda suspendida hasta la autorización de la entidad financiera y el plazo de 90 días comenzará a contar desde la fecha en que el Fondo reciba la respuesta de la entidad financiera. Para más información lea nuestro artículo.

Por supuesto, el reintegro está previsto por la ley y tiene ventajas fiscales, lea las indicaciones detalladas sobre los anticipos en el «documento fiscal» presente en la sección formularios del sitio web.

Hasta el 75% de la posición acumulada en el momento de la solicitud. Recuerde que este porcentaje es bruto y debe considerar que sobre él se le aplicará el 23% de impuestos que Fondapi ingresará por usted a Hacienda. Después Fondapi le expedirá el certificado fiscal.

Hasta el 75% teórico de la posición acumulada en el momento de la solicitud. Recuerde que la suma solicitada debe verificarse con la suma efectivamente documentada y que este porcentaje es bruto y debe considerar que sobre él se le aplicará el 15% de impuestos (si es un inscrito posterior a 2007) que Fondapi pagará por usted a Hacienda. Después Fondapi le expedirá el certificado fiscal que le será enviado posteriormente.

Puede solicitar hasta el 30% de la posición acumulada en el momento en que presenta la solicitud. Recuerde que este porcentaje es bruto y que sobre él se le aplicará una tributación del 23% que Fondapi pagará por usted a Hacienda. Después Fondapi le enviará el certificado fiscal.

Según el tipo de anticipo que solicite se requieren diferentes documentos. Encontrará el detalle en el «Documento sobre anticipos» disponible en la página del sitio web de fondapi.it «Documentación y normativa«. La solicitud deberá realizarse exclusivamente online desde el Área reservada. Al finalizar el procedimiento tendrá inmediatamente visible un recibo de confirmación de recepción por parte de Fondapi con el resumen de todos los datos introducidos. NO deberá en absoluto imprimir ni enviar a Fondapi dicho recibo, pero si lo desea podrá conservarlo para su seguridad.

FAQ

Rescates y prestaciones de pensiones

General

El rescate total del fondo de pensiones es el cierre y la liquidación del 100% de la posición individual acumulada en el fondo de pensiones antes de alcanzar el requisito de jubilación. Fondapi también permite la posibilidad de rescate parcial (del 80%).
Estos dos tipos de rescate implican la finalización anticipada del plan de pensiones complementario y se pueden solicitar cuando se producen ciertas condiciones como despido, dimisión, etc.

La prestación de pensión, en cambio, se puede solicitar a partir de la fecha de jubilación y prevé, entre otras cosas, el acceso a una tributación reducida entre el 15% y el 9%.

Según el tipo de prestación solicitada, el capital acumulado estará sujeto a dos tipos principales de tributación.

RESCATES ANTES DE LA JUBILACIÓN
23%

LIQUIDACIONES POR JUBILACIÓN
Entre el 15% y el 9%

En algunas situaciones particulares y graves, es posible acceder al capital de pensiones antes de la jubilación con la tributación reducida entre el 15% y el 9%. Estos casos son:
– Desempleo superior a 4 años;
– Invalidez superior a 2/3;
– Fallecimiento.

Para determinar el porcentaje exacto entre el 15% y el 9% se cuentan los años de inscripción consecutivos en el plan de pensiones complementario.
Después del decimoquinto año se obtiene, cada año, una reducción fiscal del 0,3%.

Nota: Si tiene cuotas de finiquito y contribuciones realizadas antes de 2007, estas estarán sujetas a tributación ordinaria independientemente del tipo de prestación.

Aquí está disponible un esquema sintético de las prestaciones proporcionadas por Fondapi con las correspondientes tributaciones legales previstas.

Si la nueva empresa aplica un convenio colectivo diferente de los que prevén Fondapi, si lo desea, puede solicitar el rescate total o parcial.

Tenga en cuenta, sin embargo, que con la solicitud de rescate total se interrumpe el cómputo de los años de inscripción útiles para obtener la tributación más ventajosa en el momento de la jubilación.

Fondapi recomienda, por tanto, evaluar la transferencia al nuevo fondo sectorial o mantener la posición ya existente.

Sí, es posible solicitar el rescate de su posición directamente desde el Área reservada.

Hacer esta elección agiliza mucho el trámite y evita tener que enviar físicamente el formulario en papel con las firmas originales.

Además, al ser un procedimiento guiado, es mucho más difícil cometer errores de cumplimentación.

Solicitud realizada por el adherente:
en este caso, Fondapi debe solicitar previamente a la financiera la autorización o el cálculo de cancelación. Si el adherente todavía tiene una deuda pendiente con la financiera, esta tiene derecho a acceder a la posición previsional del inscrito para saldar su crédito. Una vez cancelada, la cantidad restante en el fondo de pensiones se paga al adherente.

Solicitud realizada por la sociedad financiera: en este caso, es la misma sociedad financiera la que, al no ver saldado su crédito, procede con la solicitud de rescate para sanear la deuda.
En este caso, si el adherente ha concedido este derecho a la financiera, el Fondo está obligado a dar curso a la solicitud de la misma.
En este último caso, se explicarán al destinatario las diferentes alternativas respecto a las cuotas residuales aún presentes en el fondo.

Para más información: Préstamo de nómina: ventajas y desventajas.

Rescates antes de la jubilación

Puede rescatar total o parcialmente (a su discreción) si se encuentra en una de estas situaciones:
– Despido individual;
– Dimisión;
– Fin de contrato temporal;
– La empresa cambia de convenio colectivo;
– Nombramiento como directivo;
– Despido colectivo/movilidad;
– Quiebra de la empresa;

Aquí está disponible un esquema sintético de las prestaciones proporcionadas por Fondapi con las correspondientes tributaciones legales previstas.

No. Fondapi no aplica penalizaciones en caso de rescate antes de la jubilación.

Debe adjuntar:
– copia del documento de identidad;
– historial laboral C2 (expedido por la oficina de empleo de su región (necesario solo si la empresa no ha cargado en el sistema la variación de su estado contributivo);
– Certificación bancaria de que el titular de la cuenta corriente es efectivamente el adherente (basta una captura de pantalla o un documento con el encabezado de la cuenta con código IBAN y nombre del titular).

Recuerde que desde el Área reservada (sección DATOS PERSONALES) siempre puede verificar si su empresa ha comunicado la interrupción de la relación laboral con usted.
En caso de que no lo haya comunicado aún, solicite que lo haga lo antes posible.

Las modalidades se indican en el encabezado de la primera página de cada formulario.
Recuerde que si utiliza la función de rescate en línea desde el Área reservada no debe proceder al envío del formulario ya que su solicitud se insertará inmediatamente en el sistema

Desde la recepción de la documentación completa y correcta transcurren en promedio 70-80 días.

Prestación de pensión

No. El derecho a la tributación reducida entre el 15% y el 9% corresponde solo a los adherentes con más de 5 años de inscripción en la previdencia complementaria.

En cualquier caso, para rescatar, puede esperar al quinto año y obtener así la tributación reducida del 15%.

Si lo desea, puede permanecer inscrito y no proceder a la solicitud de liquidación.

Cada año, además, puede decidir contribuir con aportaciones voluntarias desde cuenta corriente para beneficiarse de la deducibilidad fiscal hasta 5.164€.
Tenga en cuenta que Fondapi continuará aplicando los costes habituales de gestión y de asociación.
En cualquier momento, presentando la solicitud oportuna, podrá solicitar la liquidación por jubilación.

No. Para presentar la solicitud debe estar ya jubilado. Debe, por tanto, esperar al día siguiente a la jubilación.

Debe adjuntar:
– copia del documento de identidad;
– ECOCERT o, alternativamente, el formulario TE08 siempre expedido por el INPS;
– Certificación bancaria de que el titular de la cuenta corriente es efectivamente el adherente (basta una captura de pantalla o un documento con el encabezado de la cuenta con código IBAN y nombre del titular).

El valor que se le pagará será ya neto de la tributación sustitutiva del IRPF.

Las prestaciones de pensión deben ser pagadas en capital, según el valor actual, hasta un máximo del 50%;
la parte residual debe ser pagada en forma de renta.

Solamente en dos casos es posible solicitar el pago del 100% en forma de capital:
si se trata de un sujeto inscrito en la previdencia complementaria antes del 29 de abril de 1993 (antiguos inscritos) según el art.23 del D. Lgs. 252/2005 o bien
si la renta derivada de la conversión de al menos el 70% del capital final es inferior al 50% del subsidio social.
Esto significa que por debajo de ciertas cantidades es posible solicitar igualmente la liquidación en forma de capital.

Para simplificar hemos calculado dichos umbrales. Los encuentra AQUÍ: Tabla umbrales liquidación en capital.

Fondapi pone a disposición diferentes tipos de renta.
Los encuentra explicados aquí: Documento sobre las rentas.

Si desea, en cambio, hacer una simulación de las opciones que ofrece Fondapi puede usar el simulador de renta en este enlace.

R.I.T.A

La Renta Integrativa Temporal Anticipada (o RITA) consiste en el pago fraccionado reconocido por el fondo de pensiones antes de alcanzar la edad de jubilación, en presencia de determinados requisitos.
Esta prestación protege al adherente en caso de cese de la relación laboral, durante el período de tiempo que transcurre entre el momento de la solicitud y el cumplimiento de la edad prevista para la pensión de vejez.

En concreto, la RITA es un instrumento muy útil para aquellos trabajadores que:
pierden el trabajo a pocos años de la edad de jubilación;
necesitan sostener financieramente una fase de la vida en la que es difícilmente recolocable en el mercado laboral.

Puede solicitar la RITA exclusivamente si está en posesión de determinados requisitos, que indicamos a continuación:
(1) cese de la actividad laboral;
(2) una antigüedad contributiva de al menos 20 años, con referencia a las cotizaciones realizadas a la previsión obligatoria (INPS o cajas profesionales);
(3) la edad para la pensión de vejez debe alcanzarse dentro de los 5 años siguientes al cese de la actividad laboral;
(4) deben faltar más de 6 meses para la obtención del requisito de pensión; (5) participación en cualquier forma de previsión complementaria, por tanto también en un fondo de pensiones, durante al menos 5 años.

La RITA afecta, además, a los trabajadores desempleados durante más de 24 meses, a los que les falten no más de 10 años para la pensión de vejez, según lo previsto por el régimen de pensiones obligatorio al que pertenezcan.

Junto con el formulario debe enviar:
Copia de un documento de identidad en vigor;
Certificación expedida por el INPS que acredite la posesión del requisito contributivo de al menos 20 años en los regímenes obligatorios si se solicita la RITA en los 5 años anteriores a la maduración de los requisitos para la pensión de vejez;
Certificación del período de inactividad superior a 24 meses (por ejemplo, la certificación del centro de empleo), si se solicita la RITA en los 10 años anteriores a la maduración de los requisitos para la pensión de vejez.

FAQ

Traspasos

General

Sí, si ha cambiado de trabajo y el nuevo convenio colectivo nacional de trabajo (CCNL) tiene a Fondapi como fondo de categoría, puede solicitar a su antiguo fondo que transfiera su capital a Fondapi.

Si su antiguo fondo es un fondo de categoría y desea cambiar porque la nueva empresa aplica un CCNL diferente que, en cambio, prevé Fondapi, puede solicitar el traspaso de inmediato.

Si, en cambio, su antiguo fondo es un fondo abierto o un P.I.P., para solicitar el traspaso deben haber transcurrido al menos 2 años desde la apertura del fondo abierto/P.I.P.

Fondapi no aplica ningún tipo de comisiones a los traspasos “de entrada”.

En cambio, el fondo que está traspasando a Fondapi podría aplicar comisiones o retenciones sobre el movimiento. Para más detalles, consulte siempre la ficha “Los costes” del otro fondo.
Si no sabe dónde encontrarla, ¡puede buscarla aquí!

No. Antes de solicitar el traspaso de su antiguo fondo, debe adherirse. Solo después de que le hayamos avisado de la correcta adhesión podrá realizar el traspaso a Fondapi.

No, no se pierden. Con el traspaso, su antiguo fondo nos proporciona, además del ingreso del dinero, toda la información relevante sobre su trayectoria con ellos. Por lo tanto, tendremos noticia de su primera fecha de adhesión y procederemos a actualizar sus datos personales.

Ciertamente. Primero debe inscribirse en el nuevo fondo, entonces podrá solicitar el traspaso hacia él.

Recuerde que si solicita el traspaso antes de haberse inscrito, el nuevo fondo negará la autorización al traspaso y deberá repetir el procedimiento desde el principio

En la sección del sitio de fondapi.it “todos los formularios” está presente el enlace para acceder a la solicitud del traspaso.
Para ayudarle en la cumplimentación, detrás del formulario se facilitan las instrucciones.

Se perfeccionará en el plazo máximo de 6 meses desde la fecha en que se reciba en Fondapi una solicitud de traspaso adecuada. Es esencial que antes de solicitar el traspaso al Fondo A se efectúe la adhesión al Fondo B hacia el cual se quieren traspasar las sumas, de lo contrario el procedimiento tomará más tiempo del necesario porque los Fondos esperarán su regularización en el Fondo B.

No. Si ha quedado contento y satisfecho con nuestra gestión, puede mantener Fondapi abierto y no proceder necesariamente al traspaso. Podrá valorar realizar esta operación en un segundo momento, cuando lo considere más oportuno.

Considere, sin embargo, que si desea continuar su trayectoria con la previsión complementaria, deberá inscribirse igualmente en el nuevo fondo. Siendo Fondapi un fondo cerrado, no podemos recibir ingresos de empresas que no apliquen uno de los CCNL previstos.

Todo el tiempo que considere que le sea útil. Mientras tanto, continuaremos gestionando su posición normalmente.

FAQ

Hacienda e impuestos

ISEE

Para obtener el ISEE, deben proporcionarse los datos sobre los ingresos de todos los miembros del núcleo familiar relativos al segundo año anterior a la solicitud. La posición de previsión en Fondapi (u otros fondos) NO entra entre los datos que deben proporcionarse.

¡Sí, este es el único caso! Una vez alcanzada la jubilación, el afiliado que ha optado por la prestación de jubilación en forma de renta debe indicar “las prestaciones de previsión complementaria abonadas en forma de renta comprendidas en lo devengado a partir del 1 de enero de 2007” en el cuadro FC8 de la DSU (Ingresos, tratamientos y gastos). En las instrucciones del INPS para la cumplimentación de la DSU se especifica que “No deben indicarse las prestaciones abonadas por los fondos de pensiones en forma de capital”.

Mod. 730

Si en el transcurso del año pasado no ha realizado ingresos directamente desde su cuenta corriente, le basta con entregar la Certificación Única que le entregó su empresa hacia marzo.

Ciertamente, si el total de todos los ingresos efectuados a Fondapi en el año, con la única exclusión de las sumas imputables al TFR, no superan los 5.164,57 euros anuales o incluso 7.746,86 euros anuales para los trabajadores contratados después del 1 de enero de 2007, como se ilustra detalladamente en la siguiente circular de la Agencia Tributaria: Instrucciones. Una vez efectuado el ingreso directo (sin pasar por el empleador) a Fondapi, será tarea del Fondo de Pensiones transmitir a la Agencia Tributaria los datos del ingreso. De este modo, el trabajador que ha efectuado un ingreso voluntario encontrará dicho ingreso directamente en el Mod. 730 precompilado del año de imposición de referencia; en cualquier caso, si el inscrito necesitara descargar la Certificación Fiscal que acredite el ingreso efectuado, bastará con acceder a su Área reservada y dirigirse a la sección “DOCUMENTOS”.
En caso de que el ingreso único se efectúe a través del empleador, será tarea del propio empleador incluir el ingreso en la CU relativa a los ingresos del trabajo dependiente del año de referencia.

No, pero hay que considerar que si todas las partidas de contribución ingresadas en el año a Fondapi – a excepción de las sumas devengadas en concepto de TFR – superan los umbrales de deducibilidad, será necesario comunicar a Fondapi la parte excedente.

Tributación

Las prestaciones de jubilación devengadas a partir del 1 de enero de 2007 tributan con un tipo único que será como máximo del 15%, pero que puede descender hasta el mínimo del 9%. De hecho, a partir de la fecha de primera inscripción, por cada año de inscripción posterior al decimoquinto, el afiliado tiene derecho a una bonificación fiscal equivalente al 0,3%.
Por ejemplo, si el afiliado se jubila el decimosexto año de inscripción, la tributación del IRPF será equivalente al 14,7%.

No. Los rendimientos ya tributan año tras año y, por lo tanto, en el momento del pago de la prestación de jubilación, estos se abonarán sin tributación adicional. Fondapi, además, dentro del área reservada, muestra el valor del rendimiento ya neto de la tributación.

Deducción fiscal

Sí, las contribuciones ingresadas al fondo de pensiones, a favor de un familiar, entran en el límite de deducibilidad máximo de 5.164,57 € a cargo del mismo afiliado.
ATENCIÓN: el límite de deducibilidad sigue siendo siempre de 5.164,57€.

Los ingresos directamente retenidos de la nómina en concepto de contribución del trabajador y los ingresos adicionales de la empresa en concepto de contribución de la empresa se deducen directamente en el mes de referencia de la nómina. Esto permite al trabajador aprovechar de inmediato la ventaja fiscal.

Premio de resultado

Entre los privilegios de los inscritos en la previsión complementaria se encuentra la posibilidad de ingresar el premio de producción directamente en su propio fondo de pensiones. Esta operación, además de incrementar su propia pensión complementaria con una partida retributiva adicional, presenta también enormes ventajas fiscales:
1. Aumento de la deducibilidad fiscal: el premio de resultado ingresado en el fondo de pensiones es deducible hasta € 3.000 además del techo ordinario de € 5.164,57 al año.
2. Exención fiscal del premio: los premios de resultado ingresados en el fondo de pensiones tienen una tributación nula en el momento de la prestación de jubilación complementaria.
3. Ahorro de la imposición fiscal contributiva: cuando el premio de resultado se convierte directamente en dinero, la empresa tiene la obligación de ingresar una contribución al INPS equivalente al 9,19% para fines de previsión. Si el premio se ingresa directamente en el fondo de pensiones, la empresa está exenta de dicha contribución.

FAQ

Costes

General

Fondapi aplica a cada adherente una cuota asociativa de 22€ anuales. Además, solo en el momento de la adhesión está previsto el pago único de la cuota de inscripción de 11,60€. La cuota de inscripción se divide, según el CCNL, entre adherente y empresas. Para más detalles consulte la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.

No. Fondapi no aplica ninguna comisión a las aportaciones que recibe

Cada bimestre Fondapi efectúa pequeñas retenciones automáticas sobre las aportaciones que realiza la empresa. La suma de estas retenciones al año es de 22€.
El adherente no debe (y no puede) proceder al pago manual de la cuota asociativa.

Encontrará la lista de todos los costes de Fondapi en la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.
Este documento está sometido al control del ente de vigilancia sobre los fondos de pensiones (COVIP) y es redactado por cada fondo de la misma manera. Esto le facilita la comparación de los costes de Fondapi con otras formas de pensión complementaria.

Fondapi es una institución sin ánimo de lucro, por tanto, sin finalidad lucrativa.

Los costes indirectamente a cargo del adherente son las comisiones de gestión aplicadas por los gestores financieros de Fondapi a la masa de contribuciones gestionada por ellos.

Sí. Si interrumpe las aportaciones, Fondapi aplicará hasta el momento en que solicite el rescate las retenciones a título de cuota asociativa.

FAQ

Garantías

Sección en construcción

Esta sección se encuentra actualmente en fase de construcción.
¡Gracias por su paciencia!

Fondapi aplica a cada adherente una cuota asociativa de 22€ anuales. Además, solo en el momento de la adhesión está previsto el pago único de la cuota de inscripción de 11,60€. La cuota de inscripción se divide, según el CCNL, entre adherente y empresas. Para más detalles consulte la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.

No. Fondapi no aplica ninguna comisión a las aportaciones que recibe

Cada bimestre Fondapi efectúa pequeñas retenciones automáticas sobre las aportaciones que realiza la empresa. La suma de estas retenciones al año es de 22€.
El adherente no debe (y no puede) proceder al pago manual de la cuota asociativa.

Encontrará la lista de todos los costes de Fondapi en la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.
Este documento está sometido al control del ente de vigilancia sobre los fondos de pensiones (COVIP) y es redactado por cada fondo de la misma manera. Esto le facilita la comparación de los costes de Fondapi con otras formas de pensión complementaria.

Fondapi es una institución sin ánimo de lucro, por tanto, sin finalidad lucrativa.

Los costes indirectamente a cargo del adherente son las comisiones de gestión aplicadas por los gestores financieros de Fondapi a la masa de contribuciones gestionada por ellos.

Sí. Si interrumpe las aportaciones, Fondapi aplicará hasta el momento en que solicite el rescate las retenciones a título de cuota asociativa.

FAQ

Área Reservada

General

  • Si no recuerda su contraseña y desea recuperarla, debe conectarse en primer lugar a la página dedicada a la recuperación de contraseñas. El enlace también está disponible dentro del cuadro amarillo reservado para el acceso.
  • En la página que se abre debe introducir su código fiscal y el número de inscripción a Fondapi (el número de inscripción se encuentra en la carta de bienvenida recibida en el momento de la adhesión o en la comunicación periódica que cada año el Fondo envía a sus inscritos). A continuación, pulse «CONTINUAR«.
  • Después de hacer clic en «CONTINUAR» se abre una pantalla de resumen donde es posible introducir su número de teléfono móvil para recibir la nueva contraseña por SMS.
    Compruebe que el móvil introducido sea correcto y, a continuación, pulse «ENVIAR«.

Antes de explicar cómo recuperar la contraseña de Fondapi si NO conoce el número de inscripción, recordamos que el número de inscripción a FONDAPI está impreso en la carta de bienvenida enviada en el momento de la adhesión al Fondo y en las comunicaciones que Fondapi envía periódicamente a los adherentes. Generalmente se encuentra en la sección «Sus datos».

  • Si no recuerda o no consigue recuperar el número de inscripción, debe conectarse en primer lugar a la página dedicada a la recuperación de contraseñas. El enlace también está disponible dentro del cuadro amarillo reservado para el acceso.
  • En primer lugar, debe introducir su código fiscal. A continuación, haga clic en «¿Ha olvidado su número de inscripción?«. Por último, haga clic en «CONTINUAR«.
  • Después de hacer clic en «CONTINUAR» se abre una pantalla de resumen donde es posible introducir su número de teléfono móvil para recibir la nueva contraseña por SMS.
    Compruebe que el móvil introducido sea correcto.
  • Ahora debe cargar en el sistema un documento de identidad válido (anverso y reverso): haga clic en «Buscar archivo», seleccione el documento desde su PC y, a continuación, pulse «ENVIAR«.
  • El envío del SMS será posterior a la verificación del documento de identidad, por lo que la operación podría requerir hasta 24 horas. Por esta razón recomendamos buscar con atención y conservar con extremo cuidado el número de inscripción.

Para garantizar los más elevados estándares de seguridad, Fondapi introducirá la tecnología OTP (One Time Password) para realizar el acceso al Área reservada de los trabajadores. El código se solicitará en el momento del acceso a su área y cada vez que el Adherente desee realizar una operación online. Sin embargo, está prevista la posibilidad de acceder solo en consulta sin tener que recurrir al uso del OTP. En este caso, no será posible realizar operaciones. El Adherente podrá únicamente controlar la evolución de la posición y el estado contributivo.

¿Por qué?

Las noticias sobre robos de contraseñas y datos personales están, lamentablemente, a la orden del día. Para Fondapi es prioritario proteger y tutelar sus ahorros. ¡La adopción del sistema OTP opera en este sentido! De hecho, esta contraseña temporal, ya adoptada por numerosas e importantes entidades, permite elevar al máximo nivel la seguridad de su cuenta online.

¿Cómo funcionará el OTP?

Las modalidades de acceso en una primera fase siguen siendo las mismas. El Adherente debe introducir su código fiscal y la contraseña. Inmediatamente después se le pedirá que genere mediante su smartphone, con la App Fondapi instalada, el código OTP que debe introducir en el campo correspondiente. Después de introducirlo, el Adherente tendrá acceso completo a su Área y podrá realizar todas las operaciones. Para cada operación se solicitará un nuevo código OTP, siempre generado a través de la App Fondapi instalada en su teléfono.

Cómo configurar el OTP para acceder al Área reservada

  1. En primer lugar es necesario descargar la App Fondapi en su smartphone.
    Aquí el enlace para iOS – iPhone.
    Aquí el enlace para Android.
  2. Una vez descargada la App es necesario realizar el Login (introduciendo código fiscal y contraseña);
  3. Realizado el acceso es necesario registrar el dispositivo.
    Haciendo clic en las tres líneas en la parte superior izquierda se abre un menú.
    Haga clic en la primera opción «Registrar dispositivo».
  4. Siga el procedimiento guiado, configurando un PIN y, en su caso, si el teléfono está habilitado, los reconocimientos biométricos (reconocimiento facial).
  5. Por último, confirme el PIN haciendo clic en «Registrar este dispositivo».
  6. ¡Listo! Ahora el dispositivo está correctamente registrado. Cuando deba realizar una operación le bastará con generar un código OTP desde la App y confirmar lo que haya dispuesto.

DESCARGAR LA GUÍA

FAQ

Adhesión al fondo de pensiones

General

Verifique en la carta de contratación qué convenio colectivo disciplina su relación laboral con la empresa. Los convenios colectivos que prevén Fondapi como fondo de categoría los encontrará en la página «Qué es Fondapi». Si no encuentra la carta de contratación o en la misma no figura el convenio colectivo, puede preguntar a la administración de personal o a algún compañero suyo.

No, no es necesario. Puede adherirse a Fondapi sin estar afiliado a un sindicato.

Si se adhiere completando el formulario de adhesión online, seremos nosotros quienes avisemos a su empresa de que ha iniciado el trámite de adhesión. Si, en cambio, elige completar el formulario en papel, deberá llevar el formulario a la empresa y hacer que le completen, sellen y firmen la página 4.

No. Si ha decidido adherirse, la empresa está obligada a respetar su voluntad al respecto. La adhesión está prevista, tutelada y disciplinada por el convenio colectivo aplicado por la empresa. Rechazar su adhesión configuraría, por tanto, una violación del contrato.

Tiempos de tramitación

Sí. Para dar curso a la adhesión es necesario enviar el formulario original con sus firmas manuscritas.

Tras la recepción del formulario, Fondapi tarda entre 3 y 7 días en tramitarlo.
Una vez aceptada su solicitud de adhesión, recibirá un correo electrónico de bienvenida con adjunta una «Carta de bienvenida» que contiene las instrucciones y los códigos de acceso al Área reservada.

Cumplimentación

Sí. Si ya tiene un fondo de pensiones debe comunicarlo en el espacio correspondiente y adjuntar la ficha «Los costes» de ese fondo firmada en cada página. Esto es requerido por el Ente de vigilancia de los fondos de pensiones (COVIP) para que usted tome conocimiento de los costes de su fondo anterior y los pueda comparar con los costes de Fondapi.

ATENCIÓN: declarar que ya posee un fondo de pensiones no comporta la activación de la solicitud de transferencia. Si quiere solicitar la transferencia, visite la sección correspondiente más abajo.

Si se adhiere a Fondapi debe aportar al menos la indemnización por despido. No es, por tanto, posible adherirse sin el aporte de la indemnización por despido. Además de la indemnización por despido puede añadir la contribución voluntaria a su cargo que le da derecho a la contribución adicional de la empresa.

FAQ

Aportación

General

Para modificar el tipo de cotización o suspender la cotización a su cargo (consciente de que la suspensión determina la pérdida del derecho al reconocimiento de la contribución del empleador) es necesario imprimir, cumplimentar y enviar en original a Fondapi el formulario de solicitud “modificación del tipo de cotización” o de “suspensión de la cotización” disponibles en el sitio www.fondapi.it en la sección “formularios“. El afiliado tiene la facultad de solicitar en cualquier momento la modificación o la suspensión de su tipo de cotización en las modalidades indicadas. No es posible modificar el tipo por debajo del valor mínimo previsto en el contrato de referencia (véase la nota informativa donde se especifican los tipos mínimos para cada contrato).

Fondapi transmite cada año la comunicación periódica. Señalamos que la “Comunicación periódica a los afiliados” no tiene ninguna relevancia fiscal, sino únicamente informativa. Para el 730 deberá presentar el CU que le proporciona el empleador, en el que la empresa indica las contribuciones abonadas a la previsión complementaria (en este caso abonadas a Fondapi) que deben transcribirse simplemente en la casilla indicada en el modelo 730, si se presenta. Cada mes, en la nómina, las aportaciones a Fondapi se deducen y, por lo tanto, disminuyen la base imponible sobre la que usted paga el IRPF; de este modo, se le reconoce una ventaja fiscal en la fase de acumulación.

Contribuciones únicas

Sí, es posible. En la jerga se trata de una “contribución única“. Para realizarla, basta con seguir el procedimiento desde el Área reservada. Debe dirigirse a la sección “CONTRIBUCIÓN” y hacer clic en “realizar un ingreso voluntario“. Por último, realice la transferencia bancaria según las indicaciones que aparecen en la pantalla.

Ciertamente, si el total de todos los ingresos efectuados a Fondapi en el año, con la única exclusión de las sumas imputables al TFR, no superan los 5.164,57 euros anuales o incluso 7.746,86 euros anuales para los trabajadores contratados después del 1 de enero de 2007, como se ilustra detalladamente en la siguiente circular de la Agencia Tributaria: Instrucciones. Una vez efectuado el ingreso directo (sin pasar por el empleador) a Fondapi, será tarea del Fondo de Pensiones transmitir a la Agencia Tributaria los datos del ingreso. De este modo, el trabajador que ha efectuado un ingreso voluntario encontrará dicho ingreso directamente en el Mod. 730 precompilado del año de imposición de referencia; en cualquier caso, si el inscrito necesitara descargar la Certificación Fiscal que acredite el ingreso efectuado, bastará con acceder a su Área reservada y dirigirse a la sección “DOCUMENTOS”.
En caso de que el ingreso único se efectúe a través del empleador, será tarea del propio empleador incluir el ingreso en la CU relativa a los ingresos del trabajo dependiente del año de referencia.

No, pero hay que considerar que si todas las partidas de contribución ingresadas en el año a Fondapi – a excepción de las sumas devengadas en concepto de TFR – superan los umbrales de deducibilidad, será necesario comunicar a Fondapi la parte excedente.

Fondo de Garantía INPS

Puede recurrir al Fondo de garantía INPS.

Se ha instituido en el INPS un Fondo de Garantía específico, cuyas modalidades de intervención están reguladas por la Circular INPS n.º 23 de 22 de febrero de 2008 (formularios en el sitio www.inps.it). Este fondo sustituye al empleador en el pago del Tfr, de las contribuciones del trabajador y del empleador al Fondo de pensiones al verificarse situaciones de insolvencia ligadas a procedimientos concursales como quiebra, convenio preventivo, liquidación coactiva administrativa, administración extraordinaria.
Todos aquellos que tengan una posición aún abierta en el Fondo pueden, por lo tanto, obtener la restitución de las cantidades no abonadas por el empleador si se produce uno de los eventos indicados.

Debe solicitar a Fondapi la cumplimentación del formulario PPC/FOND o formulario SR98 por correo postal, correo electrónico o fax.

Debe adjuntar a la solicitud el formulario PPC/CUR que le habrá facilitado el administrador concursal o la solicitud de admisión al pasivo con la relativa admisión al estado pasivo.

PPC/CUR, si está en su posesión.
El formulario PPC/CUR lo facilita el administrador concursal. o bien
la solicitud de admisión al pasivo con la relativa admisión al estado pasivo.
o, de lo contrario, cumplimentar en todas sus partes el FORMULARIO DE AUTOCERTIFICACIÓN presente en el sitio.
Con él declara que los periodos indicados por el INPS corresponden a aquellos en los que estaba inscrito en Fondapi.

TFR anterior

Sí, de acuerdo con la empresa puede hacerlo. Para concretar esta voluntad, será necesario imprimir y transmitir a Fondapi el formulario “Concesión de TFR anterior” que deberá ser cumplimentado y suscrito tanto por el trabajador como por la empresa. Será entonces tarea de la empresa abonar a Fondapi las contribuciones indicadas en el formulario según las modalidades operativas previstas por el Fondo.

Premio de resultado

Entre los privilegios de los afiliados a la previsión complementaria se encuentra la posibilidad de abonar la prima de producción directamente en su propio fondo de pensiones. Esta operación, además de incrementar su propia pensión complementaria con una partida retributiva adicional, presenta también enormes ventajas fiscales:
1. Aumento de la deducibilidad fiscal: la prima de resultado abonada en el fondo de pensiones es deducible hasta 3.000 €, además del límite ordinario de 5.164,57 € al año.
2. Exención fiscal de la prima: las primas de resultado abonadas en el fondo de pensiones tienen una tributación nula en el momento de la prestación de pensión complementaria.
3. Ahorro de la imposición fiscal contributiva: cuando la prima de resultado se convierte directamente en dinero, la empresa tiene la obligación de abonar una contribución al INPS equivalente al 9,19% para fines de previsión. Si la prima se abona directamente en el fondo de pensiones, la empresa está exenta de dicha contribución.

Otros

Las contribuciones se incluyen siempre en la nómina.
Las partidas son: “contribución trabajador Fondapi”, “contribución empresa Fondapi” y “cuota TFR a fondos”.
Además, Fondapi pone a disposición de los adherentes un Área reservada donde verificar las contribuciones que la empresa realiza por su cuenta. El adherente puede así verificar que lo que está escrito en la nómina se haya abonado efectivamente.

Fondapi, a través de un procedimiento periódico, insta a las empresas morosas a cumplir las obligaciones previstas. La empresa que se adhiere a Fondapi, además, cuando accede al programa de envío de las listas de distribución, lee en la primera página todas las anomalías reconocidas por el sistema. El afiliado está obligado a verificar, en cualquier caso, la correspondencia entre las cantidades retenidas para la previsión y las abonadas, verificando los datos introducidos en la nómina. Por lo tanto, si tiene dudas, pregunte a su empresa. Si la respuesta no le satisface, intente hacer comparaciones con otros compañeros afiliados a Fondapi y, si aún tiene dudas, diríjase a las representaciones para que le asesoren.

Las contribuciones, por lo general, se abonan bimestralmente. Fondapi solicita a las empresas que abonen antes de la tercera semana de cada mes impar. Si se ha inscrito hace poco y aún no ve su primera contribución, no se alarme, podría ser normal. Verifique que figure en la nómina y vuelva a comprobarlo después de algunas semanas.

FAQ

Compartimentos de inversión

General

Los compartimentos son las líneas de inversión con diferentes perfiles de riesgo y rendimiento que Fondapi pone a disposición de sus afiliados. Cada compartimento está diseñado para satisfacer las necesidades de un macro grupo de afiliados con características similares. Las contribuciones de los afiliados se invertirán en el compartimento que hayan indicado en el momento de la adhesión.

Los compartimentos se clasifican según las siguientes categorías:
garantizados – que ofrecen una garantía de devolución del capital invertido al producirse determinados eventos;
de renta fija (puros y/o mixtos) – según inviertan exclusiva o principalmente en bonos;
de renta variable invierten solo o principalmente en acciones;
mixtos que, en general, invierten en acciones y bonos en el mismo porcentaje.

El compartimento Garantía de Fondapi es un compartimento garantizado.
El compartimento Prudente es un compartimento de renta fija mixta.
El compartimento Crecimiento es un compartimento mixto.

Para más detalles, ¡visite la página dedicada!

Encontrará toda la información detallada en la Nota informativa, en la sección «Las opciones de inversión«.
El documento está disponible en la sección del sitio web «Documentación y Normativa»

Valor de la participación

El valor de la participación es el precio de las participaciones que posee Fondapi. Este precio varía de mes a mes según el rendimiento de los títulos presentes en cada compartimento de inversión.

¿Para qué sirve?
Sirve para valorizar y transformar en un rendimiento las cantidades que los afiliados a Fondapi ingresan en su posición. En particular, con las aportaciones recibidas, Fondapi adquiere un cierto número de participaciones (según su valor) que luego redistribuye a todos los afiliados en proporción a lo que cada uno ha aportado.

El valor de la participación de cada compartimento se publica mensualmente hacia mediados de mes.
El último valor publicado se refiere siempre al mes anterior.
Por ejemplo, el valor de la participación de julio se calcula y se hace público en agosto.

Gestión financiera

Los gestores financieros son elegidos por Fondapi a través de una licitación pública. Su rendimiento es constantemente monitoreado y si el desempeño del gestor no satisface las expectativas, Fondapi tiene la posibilidad de «despedirlo» convocando una nueva licitación pública.

Los gestores de Fondapi son:
PIMCO Europe GmbH
BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT FRANCE
EURIZON CAPITAL SGR
DWS INT GMBH
UNIPOLSAI Assicurazione spa con delegación para la parte de renta variable a J.P.Morgan A. MGMT Ltd
Cada gestor está especializado en determinadas clases de activos.

La estrategia de inversión en renta variable se define para cada compartimento individual junto con el establecimiento de la política de inversión.
En este contexto, se define también el horizonte medio de permanencia de los afiliados en el compartimento y el diferente perfil de riesgo que se pretende atribuir a cada compartimento. Sobre la base de dicho análisis de los pasivos, se define la combinación de las diversas clases de activos, que tiene en cuenta, por tanto, la contribución que cada componente individual, y en particular el de renta variable, puede aportar a la consecución de resultados adecuados respecto a los objetivos del compartimento.
Las asignaciones de activos así definidas se evalúan sobre la base de un análisis que pretende verificar que los horizontes temporales financieros de cada compartimento, necesarios para alcanzar los objetivos de rendimiento objetivo, sean compatibles con los horizontes temporales de los pasivos. La política de inversión se somete a una verificación de adecuación al menos cada tres años o siempre que se considere necesario.

Para más detalles, consulte el documento:
Estrategia sobre la inversión en renta variable disponible en la página «Documentación y normativa«.

Para obtener detalles, le recomendamos que consulte la Ficha «Las opciones de inversión» presente en la sección del sitio web «Documentación y normativa«.
Para cada compartimento se especifican los índices de referencia, las áreas geográficas y la asignación de activos.

Elección del compartimento

Por supuesto. Puede modificar el compartimento una vez cada 12 meses.
Para modificar su elección de inversión, acceda a su Área reservada en la sección «INVERSIÓN».
Aquí está disponible la guía completa: Guía para el cambio de compartimento.

La elección del compartimento, en la fase de adhesión, es gratuita.
El primer cambio de compartimento es gratuito.
A partir del segundo cambio, se aplica un coste de 10€. La cantidad se deduce automáticamente del montante del afiliado. No es necesario, ni se requiere, proceder con ningún tipo de pago manual.

La nueva elección se registra automáticamente. Para el cambio efectivo, sin embargo, hay que esperar a la publicación del valor de la participación relativo al mes de la solicitud.
Nota: Los cambios de compartimento efectuados antes del día 15 del mes toman el valor de la participación del mismo mes.

Por ejemplo: un cambio de compartimento solicitado antes del 15 de enero se concluirá formalmente en la segunda mitad de febrero con la publicación del valor de la participación de enero.
Un cambio de compartimento solicitado el 16 de enero se procesará con el valor de la participación de febrero, que solo estará disponible en la segunda mitad de marzo.

Otros

Sí. Al elegir el fondo de pensiones y el compartimento de inversión, también hay que evaluar los costes de la gestión financiera. Aunque no están directamente a cargo del afiliado (para aclaraciones, véase la sección Costes del soporte), sí tienen un efecto en los rendimientos del compartimento.

La entidad de supervisión de los fondos de pensiones (COVIP) estima que un ISC (Indicador Sintético de Costes) del 2% en lugar del 1% puede reducir el capital acumulado después de 35 años de participación en aproximadamente un 18% (por ejemplo, lo reduce de 100.000 euros a 82.000 euros).

Sí. Fondapi, tanto en el Área reservada como en el sitio web público, muestra el valor de los rendimientos netos de los costes de gestión y de la fiscalidad sobre los rendimientos.

No. Fondapi actualmente no permite la división de la posición en varios compartimentos simultáneamente.

FAQ

Anticipos

General

Debe tener ocho años de inscripción en la previsión complementaria para compra de primera vivienda, reforma de primera vivienda, necesidades adicionales no motivadas, mientras que también antes de los ocho años puede solicitar un anticipo por gastos sanitarios graves.

En el Área reservada, en la sección «DATOS PERSONALES» se indica la fecha de primera adhesión a la previsión complementaria. Además, si accede a la sección «ANTICIPOS» puede ver por qué causas puede solicitar un anticipo y

¡No! Recuerde que para cualquiera de las 4 causas es necesario que el importe solicitado sea de al menos 1000 € en adelante. Para solicitudes inferiores a dicha suma Fondapi no concede anticipos. El importe que desee solicitar deberá estar documentado según lo previsto en el documento sobre anticipos que encontrará en el sitio web en la sección –Formularios.

En un plazo máximo de 90 días desde la fecha de recepción de la solicitud completa con toda la documentación necesaria. Si la solicitud resulta incompleta, el plazo de 90 días comenzará a contar desde su completamiento.

En este caso su solicitud queda suspendida hasta la autorización de la entidad financiera y el plazo de 90 días comenzará a contar desde la fecha en que el Fondo reciba la respuesta de la entidad financiera. Para más información lea nuestro artículo.

Por supuesto, el reintegro está previsto por la ley y tiene ventajas fiscales, lea las indicaciones detalladas sobre los anticipos en el «documento fiscal» presente en la sección formularios del sitio web.

Hasta el 75% de la posición acumulada en el momento de la solicitud. Recuerde que este porcentaje es bruto y debe considerar que sobre él se le aplicará el 23% de impuestos que Fondapi ingresará por usted a Hacienda. Después Fondapi le expedirá el certificado fiscal.

Hasta el 75% teórico de la posición acumulada en el momento de la solicitud. Recuerde que la suma solicitada debe verificarse con la suma efectivamente documentada y que este porcentaje es bruto y debe considerar que sobre él se le aplicará el 15% de impuestos (si es un inscrito posterior a 2007) que Fondapi pagará por usted a Hacienda. Después Fondapi le expedirá el certificado fiscal que le será enviado posteriormente.

Puede solicitar hasta el 30% de la posición acumulada en el momento en que presenta la solicitud. Recuerde que este porcentaje es bruto y que sobre él se le aplicará una tributación del 23% que Fondapi pagará por usted a Hacienda. Después Fondapi le enviará el certificado fiscal.

Según el tipo de anticipo que solicite se requieren diferentes documentos. Encontrará el detalle en el «Documento sobre anticipos» disponible en la página del sitio web de fondapi.it «Documentación y normativa«. La solicitud deberá realizarse exclusivamente online desde el Área reservada. Al finalizar el procedimiento tendrá inmediatamente visible un recibo de confirmación de recepción por parte de Fondapi con el resumen de todos los datos introducidos. NO deberá en absoluto imprimir ni enviar a Fondapi dicho recibo, pero si lo desea podrá conservarlo para su seguridad.

FAQ

Rescates y prestaciones de pensiones

General

El rescate total del fondo de pensiones es el cierre y la liquidación del 100% de la posición individual acumulada en el fondo de pensiones antes de alcanzar el requisito de jubilación. Fondapi también permite la posibilidad de rescate parcial (del 80%).
Estos dos tipos de rescate implican la finalización anticipada del plan de pensiones complementario y se pueden solicitar cuando se producen ciertas condiciones como despido, dimisión, etc.

La prestación de pensión, en cambio, se puede solicitar a partir de la fecha de jubilación y prevé, entre otras cosas, el acceso a una tributación reducida entre el 15% y el 9%.

Según el tipo de prestación solicitada, el capital acumulado estará sujeto a dos tipos principales de tributación.

RESCATES ANTES DE LA JUBILACIÓN
23%

LIQUIDACIONES POR JUBILACIÓN
Entre el 15% y el 9%

En algunas situaciones particulares y graves, es posible acceder al capital de pensiones antes de la jubilación con la tributación reducida entre el 15% y el 9%. Estos casos son:
– Desempleo superior a 4 años;
– Invalidez superior a 2/3;
– Fallecimiento.

Para determinar el porcentaje exacto entre el 15% y el 9% se cuentan los años de inscripción consecutivos en el plan de pensiones complementario.
Después del decimoquinto año se obtiene, cada año, una reducción fiscal del 0,3%.

Nota: Si tiene cuotas de finiquito y contribuciones realizadas antes de 2007, estas estarán sujetas a tributación ordinaria independientemente del tipo de prestación.

Aquí está disponible un esquema sintético de las prestaciones proporcionadas por Fondapi con las correspondientes tributaciones legales previstas.

Si la nueva empresa aplica un convenio colectivo diferente de los que prevén Fondapi, si lo desea, puede solicitar el rescate total o parcial.

Tenga en cuenta, sin embargo, que con la solicitud de rescate total se interrumpe el cómputo de los años de inscripción útiles para obtener la tributación más ventajosa en el momento de la jubilación.

Fondapi recomienda, por tanto, evaluar la transferencia al nuevo fondo sectorial o mantener la posición ya existente.

Sí, es posible solicitar el rescate de su posición directamente desde el Área reservada.

Hacer esta elección agiliza mucho el trámite y evita tener que enviar físicamente el formulario en papel con las firmas originales.

Además, al ser un procedimiento guiado, es mucho más difícil cometer errores de cumplimentación.

Solicitud realizada por el adherente:
en este caso, Fondapi debe solicitar previamente a la financiera la autorización o el cálculo de cancelación. Si el adherente todavía tiene una deuda pendiente con la financiera, esta tiene derecho a acceder a la posición previsional del inscrito para saldar su crédito. Una vez cancelada, la cantidad restante en el fondo de pensiones se paga al adherente.

Solicitud realizada por la sociedad financiera: en este caso, es la misma sociedad financiera la que, al no ver saldado su crédito, procede con la solicitud de rescate para sanear la deuda.
En este caso, si el adherente ha concedido este derecho a la financiera, el Fondo está obligado a dar curso a la solicitud de la misma.
En este último caso, se explicarán al destinatario las diferentes alternativas respecto a las cuotas residuales aún presentes en el fondo.

Para más información: Préstamo de nómina: ventajas y desventajas.

Rescates antes de la jubilación

Puede rescatar total o parcialmente (a su discreción) si se encuentra en una de estas situaciones:
– Despido individual;
– Dimisión;
– Fin de contrato temporal;
– La empresa cambia de convenio colectivo;
– Nombramiento como directivo;
– Despido colectivo/movilidad;
– Quiebra de la empresa;

Aquí está disponible un esquema sintético de las prestaciones proporcionadas por Fondapi con las correspondientes tributaciones legales previstas.

No. Fondapi no aplica penalizaciones en caso de rescate antes de la jubilación.

Debe adjuntar:
– copia del documento de identidad;
– historial laboral C2 (expedido por la oficina de empleo de su región (necesario solo si la empresa no ha cargado en el sistema la variación de su estado contributivo);
– Certificación bancaria de que el titular de la cuenta corriente es efectivamente el adherente (basta una captura de pantalla o un documento con el encabezado de la cuenta con código IBAN y nombre del titular).

Recuerde que desde el Área reservada (sección DATOS PERSONALES) siempre puede verificar si su empresa ha comunicado la interrupción de la relación laboral con usted.
En caso de que no lo haya comunicado aún, solicite que lo haga lo antes posible.

Las modalidades se indican en el encabezado de la primera página de cada formulario.
Recuerde que si utiliza la función de rescate en línea desde el Área reservada no debe proceder al envío del formulario ya que su solicitud se insertará inmediatamente en el sistema

Desde la recepción de la documentación completa y correcta transcurren en promedio 70-80 días.

Prestación de pensión

No. El derecho a la tributación reducida entre el 15% y el 9% corresponde solo a los adherentes con más de 5 años de inscripción en la previdencia complementaria.

En cualquier caso, para rescatar, puede esperar al quinto año y obtener así la tributación reducida del 15%.

Si lo desea, puede permanecer inscrito y no proceder a la solicitud de liquidación.

Cada año, además, puede decidir contribuir con aportaciones voluntarias desde cuenta corriente para beneficiarse de la deducibilidad fiscal hasta 5.164€.
Tenga en cuenta que Fondapi continuará aplicando los costes habituales de gestión y de asociación.
En cualquier momento, presentando la solicitud oportuna, podrá solicitar la liquidación por jubilación.

No. Para presentar la solicitud debe estar ya jubilado. Debe, por tanto, esperar al día siguiente a la jubilación.

Debe adjuntar:
– copia del documento de identidad;
– ECOCERT o, alternativamente, el formulario TE08 siempre expedido por el INPS;
– Certificación bancaria de que el titular de la cuenta corriente es efectivamente el adherente (basta una captura de pantalla o un documento con el encabezado de la cuenta con código IBAN y nombre del titular).

El valor que se le pagará será ya neto de la tributación sustitutiva del IRPF.

Las prestaciones de pensión deben ser pagadas en capital, según el valor actual, hasta un máximo del 50%;
la parte residual debe ser pagada en forma de renta.

Solamente en dos casos es posible solicitar el pago del 100% en forma de capital:
si se trata de un sujeto inscrito en la previdencia complementaria antes del 29 de abril de 1993 (antiguos inscritos) según el art.23 del D. Lgs. 252/2005 o bien
si la renta derivada de la conversión de al menos el 70% del capital final es inferior al 50% del subsidio social.
Esto significa que por debajo de ciertas cantidades es posible solicitar igualmente la liquidación en forma de capital.

Para simplificar hemos calculado dichos umbrales. Los encuentra AQUÍ: Tabla umbrales liquidación en capital.

Fondapi pone a disposición diferentes tipos de renta.
Los encuentra explicados aquí: Documento sobre las rentas.

Si desea, en cambio, hacer una simulación de las opciones que ofrece Fondapi puede usar el simulador de renta en este enlace.

R.I.T.A

La Renta Integrativa Temporal Anticipada (o RITA) consiste en el pago fraccionado reconocido por el fondo de pensiones antes de alcanzar la edad de jubilación, en presencia de determinados requisitos.
Esta prestación protege al adherente en caso de cese de la relación laboral, durante el período de tiempo que transcurre entre el momento de la solicitud y el cumplimiento de la edad prevista para la pensión de vejez.

En concreto, la RITA es un instrumento muy útil para aquellos trabajadores que:
pierden el trabajo a pocos años de la edad de jubilación;
necesitan sostener financieramente una fase de la vida en la que es difícilmente recolocable en el mercado laboral.

Puede solicitar la RITA exclusivamente si está en posesión de determinados requisitos, que indicamos a continuación:
(1) cese de la actividad laboral;
(2) una antigüedad contributiva de al menos 20 años, con referencia a las cotizaciones realizadas a la previsión obligatoria (INPS o cajas profesionales);
(3) la edad para la pensión de vejez debe alcanzarse dentro de los 5 años siguientes al cese de la actividad laboral;
(4) deben faltar más de 6 meses para la obtención del requisito de pensión; (5) participación en cualquier forma de previsión complementaria, por tanto también en un fondo de pensiones, durante al menos 5 años.

La RITA afecta, además, a los trabajadores desempleados durante más de 24 meses, a los que les falten no más de 10 años para la pensión de vejez, según lo previsto por el régimen de pensiones obligatorio al que pertenezcan.

Junto con el formulario debe enviar:
Copia de un documento de identidad en vigor;
Certificación expedida por el INPS que acredite la posesión del requisito contributivo de al menos 20 años en los regímenes obligatorios si se solicita la RITA en los 5 años anteriores a la maduración de los requisitos para la pensión de vejez;
Certificación del período de inactividad superior a 24 meses (por ejemplo, la certificación del centro de empleo), si se solicita la RITA en los 10 años anteriores a la maduración de los requisitos para la pensión de vejez.

FAQ

Traspasos

General

Sí, si ha cambiado de trabajo y el nuevo convenio colectivo nacional de trabajo (CCNL) tiene a Fondapi como fondo de categoría, puede solicitar a su antiguo fondo que transfiera su capital a Fondapi.

Si su antiguo fondo es un fondo de categoría y desea cambiar porque la nueva empresa aplica un CCNL diferente que, en cambio, prevé Fondapi, puede solicitar el traspaso de inmediato.

Si, en cambio, su antiguo fondo es un fondo abierto o un P.I.P., para solicitar el traspaso deben haber transcurrido al menos 2 años desde la apertura del fondo abierto/P.I.P.

Fondapi no aplica ningún tipo de comisiones a los traspasos “de entrada”.

En cambio, el fondo que está traspasando a Fondapi podría aplicar comisiones o retenciones sobre el movimiento. Para más detalles, consulte siempre la ficha “Los costes” del otro fondo.
Si no sabe dónde encontrarla, ¡puede buscarla aquí!

No. Antes de solicitar el traspaso de su antiguo fondo, debe adherirse. Solo después de que le hayamos avisado de la correcta adhesión podrá realizar el traspaso a Fondapi.

No, no se pierden. Con el traspaso, su antiguo fondo nos proporciona, además del ingreso del dinero, toda la información relevante sobre su trayectoria con ellos. Por lo tanto, tendremos noticia de su primera fecha de adhesión y procederemos a actualizar sus datos personales.

Ciertamente. Primero debe inscribirse en el nuevo fondo, entonces podrá solicitar el traspaso hacia él.

Recuerde que si solicita el traspaso antes de haberse inscrito, el nuevo fondo negará la autorización al traspaso y deberá repetir el procedimiento desde el principio

En la sección del sitio de fondapi.it “todos los formularios” está presente el enlace para acceder a la solicitud del traspaso.
Para ayudarle en la cumplimentación, detrás del formulario se facilitan las instrucciones.

Se perfeccionará en el plazo máximo de 6 meses desde la fecha en que se reciba en Fondapi una solicitud de traspaso adecuada. Es esencial que antes de solicitar el traspaso al Fondo A se efectúe la adhesión al Fondo B hacia el cual se quieren traspasar las sumas, de lo contrario el procedimiento tomará más tiempo del necesario porque los Fondos esperarán su regularización en el Fondo B.

No. Si ha quedado contento y satisfecho con nuestra gestión, puede mantener Fondapi abierto y no proceder necesariamente al traspaso. Podrá valorar realizar esta operación en un segundo momento, cuando lo considere más oportuno.

Considere, sin embargo, que si desea continuar su trayectoria con la previsión complementaria, deberá inscribirse igualmente en el nuevo fondo. Siendo Fondapi un fondo cerrado, no podemos recibir ingresos de empresas que no apliquen uno de los CCNL previstos.

Todo el tiempo que considere que le sea útil. Mientras tanto, continuaremos gestionando su posición normalmente.

FAQ

Hacienda e impuestos

ISEE

Para obtener el ISEE, deben proporcionarse los datos sobre los ingresos de todos los miembros del núcleo familiar relativos al segundo año anterior a la solicitud. La posición de previsión en Fondapi (u otros fondos) NO entra entre los datos que deben proporcionarse.

¡Sí, este es el único caso! Una vez alcanzada la jubilación, el afiliado que ha optado por la prestación de jubilación en forma de renta debe indicar “las prestaciones de previsión complementaria abonadas en forma de renta comprendidas en lo devengado a partir del 1 de enero de 2007” en el cuadro FC8 de la DSU (Ingresos, tratamientos y gastos). En las instrucciones del INPS para la cumplimentación de la DSU se especifica que “No deben indicarse las prestaciones abonadas por los fondos de pensiones en forma de capital”.

Mod. 730

Si en el transcurso del año pasado no ha realizado ingresos directamente desde su cuenta corriente, le basta con entregar la Certificación Única que le entregó su empresa hacia marzo.

Ciertamente, si el total de todos los ingresos efectuados a Fondapi en el año, con la única exclusión de las sumas imputables al TFR, no superan los 5.164,57 euros anuales o incluso 7.746,86 euros anuales para los trabajadores contratados después del 1 de enero de 2007, como se ilustra detalladamente en la siguiente circular de la Agencia Tributaria: Instrucciones. Una vez efectuado el ingreso directo (sin pasar por el empleador) a Fondapi, será tarea del Fondo de Pensiones transmitir a la Agencia Tributaria los datos del ingreso. De este modo, el trabajador que ha efectuado un ingreso voluntario encontrará dicho ingreso directamente en el Mod. 730 precompilado del año de imposición de referencia; en cualquier caso, si el inscrito necesitara descargar la Certificación Fiscal que acredite el ingreso efectuado, bastará con acceder a su Área reservada y dirigirse a la sección “DOCUMENTOS”.
En caso de que el ingreso único se efectúe a través del empleador, será tarea del propio empleador incluir el ingreso en la CU relativa a los ingresos del trabajo dependiente del año de referencia.

No, pero hay que considerar que si todas las partidas de contribución ingresadas en el año a Fondapi – a excepción de las sumas devengadas en concepto de TFR – superan los umbrales de deducibilidad, será necesario comunicar a Fondapi la parte excedente.

Tributación

Las prestaciones de jubilación devengadas a partir del 1 de enero de 2007 tributan con un tipo único que será como máximo del 15%, pero que puede descender hasta el mínimo del 9%. De hecho, a partir de la fecha de primera inscripción, por cada año de inscripción posterior al decimoquinto, el afiliado tiene derecho a una bonificación fiscal equivalente al 0,3%.
Por ejemplo, si el afiliado se jubila el decimosexto año de inscripción, la tributación del IRPF será equivalente al 14,7%.

No. Los rendimientos ya tributan año tras año y, por lo tanto, en el momento del pago de la prestación de jubilación, estos se abonarán sin tributación adicional. Fondapi, además, dentro del área reservada, muestra el valor del rendimiento ya neto de la tributación.

Deducción fiscal

Sí, las contribuciones ingresadas al fondo de pensiones, a favor de un familiar, entran en el límite de deducibilidad máximo de 5.164,57 € a cargo del mismo afiliado.
ATENCIÓN: el límite de deducibilidad sigue siendo siempre de 5.164,57€.

Los ingresos directamente retenidos de la nómina en concepto de contribución del trabajador y los ingresos adicionales de la empresa en concepto de contribución de la empresa se deducen directamente en el mes de referencia de la nómina. Esto permite al trabajador aprovechar de inmediato la ventaja fiscal.

Premio de resultado

Entre los privilegios de los inscritos en la previsión complementaria se encuentra la posibilidad de ingresar el premio de producción directamente en su propio fondo de pensiones. Esta operación, además de incrementar su propia pensión complementaria con una partida retributiva adicional, presenta también enormes ventajas fiscales:
1. Aumento de la deducibilidad fiscal: el premio de resultado ingresado en el fondo de pensiones es deducible hasta € 3.000 además del techo ordinario de € 5.164,57 al año.
2. Exención fiscal del premio: los premios de resultado ingresados en el fondo de pensiones tienen una tributación nula en el momento de la prestación de jubilación complementaria.
3. Ahorro de la imposición fiscal contributiva: cuando el premio de resultado se convierte directamente en dinero, la empresa tiene la obligación de ingresar una contribución al INPS equivalente al 9,19% para fines de previsión. Si el premio se ingresa directamente en el fondo de pensiones, la empresa está exenta de dicha contribución.

FAQ

Costes

General

Fondapi aplica a cada adherente una cuota asociativa de 22€ anuales. Además, solo en el momento de la adhesión está previsto el pago único de la cuota de inscripción de 11,60€. La cuota de inscripción se divide, según el CCNL, entre adherente y empresas. Para más detalles consulte la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.

No. Fondapi no aplica ninguna comisión a las aportaciones que recibe

Cada bimestre Fondapi efectúa pequeñas retenciones automáticas sobre las aportaciones que realiza la empresa. La suma de estas retenciones al año es de 22€.
El adherente no debe (y no puede) proceder al pago manual de la cuota asociativa.

Encontrará la lista de todos los costes de Fondapi en la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.
Este documento está sometido al control del ente de vigilancia sobre los fondos de pensiones (COVIP) y es redactado por cada fondo de la misma manera. Esto le facilita la comparación de los costes de Fondapi con otras formas de pensión complementaria.

Fondapi es una institución sin ánimo de lucro, por tanto, sin finalidad lucrativa.

Los costes indirectamente a cargo del adherente son las comisiones de gestión aplicadas por los gestores financieros de Fondapi a la masa de contribuciones gestionada por ellos.

Sí. Si interrumpe las aportaciones, Fondapi aplicará hasta el momento en que solicite el rescate las retenciones a título de cuota asociativa.

FAQ

Garantías

Sección en construcción

Esta sección se encuentra actualmente en fase de construcción.
¡Gracias por su paciencia!

Fondapi aplica a cada adherente una cuota asociativa de 22€ anuales. Además, solo en el momento de la adhesión está previsto el pago único de la cuota de inscripción de 11,60€. La cuota de inscripción se divide, según el CCNL, entre adherente y empresas. Para más detalles consulte la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.

No. Fondapi no aplica ninguna comisión a las aportaciones que recibe

Cada bimestre Fondapi efectúa pequeñas retenciones automáticas sobre las aportaciones que realiza la empresa. La suma de estas retenciones al año es de 22€.
El adherente no debe (y no puede) proceder al pago manual de la cuota asociativa.

Encontrará la lista de todos los costes de Fondapi en la «Ficha de Costes» disponible en la sección «documentación y normativa» del sitio fondapi.it.
Este documento está sometido al control del ente de vigilancia sobre los fondos de pensiones (COVIP) y es redactado por cada fondo de la misma manera. Esto le facilita la comparación de los costes de Fondapi con otras formas de pensión complementaria.

Fondapi es una institución sin ánimo de lucro, por tanto, sin finalidad lucrativa.

Los costes indirectamente a cargo del adherente son las comisiones de gestión aplicadas por los gestores financieros de Fondapi a la masa de contribuciones gestionada por ellos.

Sí. Si interrumpe las aportaciones, Fondapi aplicará hasta el momento en que solicite el rescate las retenciones a título de cuota asociativa.

FAQ

Área Reservada

General

  • Si no recuerda su contraseña y desea recuperarla, debe conectarse en primer lugar a la página dedicada a la recuperación de contraseñas. El enlace también está disponible dentro del cuadro amarillo reservado para el acceso.
  • En la página que se abre debe introducir su código fiscal y el número de inscripción a Fondapi (el número de inscripción se encuentra en la carta de bienvenida recibida en el momento de la adhesión o en la comunicación periódica que cada año el Fondo envía a sus inscritos). A continuación, pulse «CONTINUAR«.
  • Después de hacer clic en «CONTINUAR» se abre una pantalla de resumen donde es posible introducir su número de teléfono móvil para recibir la nueva contraseña por SMS.
    Compruebe que el móvil introducido sea correcto y, a continuación, pulse «ENVIAR«.

Antes de explicar cómo recuperar la contraseña de Fondapi si NO conoce el número de inscripción, recordamos que el número de inscripción a FONDAPI está impreso en la carta de bienvenida enviada en el momento de la adhesión al Fondo y en las comunicaciones que Fondapi envía periódicamente a los adherentes. Generalmente se encuentra en la sección «Sus datos».

  • Si no recuerda o no consigue recuperar el número de inscripción, debe conectarse en primer lugar a la página dedicada a la recuperación de contraseñas. El enlace también está disponible dentro del cuadro amarillo reservado para el acceso.
  • En primer lugar, debe introducir su código fiscal. A continuación, haga clic en «¿Ha olvidado su número de inscripción?«. Por último, haga clic en «CONTINUAR«.
  • Después de hacer clic en «CONTINUAR» se abre una pantalla de resumen donde es posible introducir su número de teléfono móvil para recibir la nueva contraseña por SMS.
    Compruebe que el móvil introducido sea correcto.
  • Ahora debe cargar en el sistema un documento de identidad válido (anverso y reverso): haga clic en «Buscar archivo», seleccione el documento desde su PC y, a continuación, pulse «ENVIAR«.
  • El envío del SMS será posterior a la verificación del documento de identidad, por lo que la operación podría requerir hasta 24 horas. Por esta razón recomendamos buscar con atención y conservar con extremo cuidado el número de inscripción.

Para garantizar los más elevados estándares de seguridad, Fondapi introducirá la tecnología OTP (One Time Password) para realizar el acceso al Área reservada de los trabajadores. El código se solicitará en el momento del acceso a su área y cada vez que el Adherente desee realizar una operación online. Sin embargo, está prevista la posibilidad de acceder solo en consulta sin tener que recurrir al uso del OTP. En este caso, no será posible realizar operaciones. El Adherente podrá únicamente controlar la evolución de la posición y el estado contributivo.

¿Por qué?

Las noticias sobre robos de contraseñas y datos personales están, lamentablemente, a la orden del día. Para Fondapi es prioritario proteger y tutelar sus ahorros. ¡La adopción del sistema OTP opera en este sentido! De hecho, esta contraseña temporal, ya adoptada por numerosas e importantes entidades, permite elevar al máximo nivel la seguridad de su cuenta online.

¿Cómo funcionará el OTP?

Las modalidades de acceso en una primera fase siguen siendo las mismas. El Adherente debe introducir su código fiscal y la contraseña. Inmediatamente después se le pedirá que genere mediante su smartphone, con la App Fondapi instalada, el código OTP que debe introducir en el campo correspondiente. Después de introducirlo, el Adherente tendrá acceso completo a su Área y podrá realizar todas las operaciones. Para cada operación se solicitará un nuevo código OTP, siempre generado a través de la App Fondapi instalada en su teléfono.

Cómo configurar el OTP para acceder al Área reservada

  1. En primer lugar es necesario descargar la App Fondapi en su smartphone.
    Aquí el enlace para iOS – iPhone.
    Aquí el enlace para Android.
  2. Una vez descargada la App es necesario realizar el Login (introduciendo código fiscal y contraseña);
  3. Realizado el acceso es necesario registrar el dispositivo.
    Haciendo clic en las tres líneas en la parte superior izquierda se abre un menú.
    Haga clic en la primera opción «Registrar dispositivo».
  4. Siga el procedimiento guiado, configurando un PIN y, en su caso, si el teléfono está habilitado, los reconocimientos biométricos (reconocimiento facial).
  5. Por último, confirme el PIN haciendo clic en «Registrar este dispositivo».
  6. ¡Listo! Ahora el dispositivo está correctamente registrado. Cuando deba realizar una operación le bastará con generar un código OTP desde la App y confirmar lo que haya dispuesto.

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