Pour parler de transparence et d'information, il est avant tout important d'expliquer comment sont composés les Organes de Fondapi.
L’Assemblée des délégués est constituée paritairement de représentants des salariés et de représentants des entreprises, et se renouvelle environ tous les 3 ans.
Selon la même périodicité, l’Assemblée nomme les membres du Conseil d’administration, également constitué paritairement de représentants des salariés et des entreprises. La fonction de Présidence du Conseil d’administration est assurée, à chaque renouvellement, en alternance entre les deux représentations.
Ce schéma, en plus d’offrir la possibilité de dialogue avec les membres des organes, garantit la plus équitable représentativité pour les salariés et les entreprises adhérentes à Fondapi.
Transparence et information signifie doter chacun des outils pour vérifier ce qui se passe autour du Fonds de pension et des positions contributives individuelles. Chaque salarié a donc la possibilité de consulter sa position contributive en accédant à l’espace personnel depuis un ordinateur ou via l’application pour smartphone et tablette, où il peut :
- consulter les relevés de cotisations des dernières années et les télécharger sur son appareil ;
- vérifier l’exactitude des cotisations de l’entreprise ;
- vérifier la possibilité de demander des avances et le montant maximum possible ;
- Désigner les bénéficiaires en cas de décès ;
- Demander des rachats, des départs en retraite et des avances ;
- Verser des cotisations volontaires supplémentaires ;
- Modifier le compartiment d’investissement en l’adaptant à ses besoins ;
- Télécharger les documents utiles à des fins fiscales.
De plus, le salarié peut choisir de recevoir les newsletters de Fondapi : une occasion périodique de faire le point sur les activités du Fonds et sur les thèmes récents liés à la retraite complémentaire.